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关于三级、四级职员岗位评聘的通知
2016年07月11日     (点击: )

校内各单位、机关各部门:

根据《教育部直属高校三级、四级职员岗位聘任暂行办法》(教人〔2011〕12号)和《大连理工大学三级、四级职员岗位聘任实施办法》有关规定,经学校党委研究决定,启动三、四级职员岗位评聘工作,通知如下:

一、聘任方式

三级、四级职员岗位评聘采用申报评审制。

二、申报条件

(一)基本条件

1. 遵守宪法和法律;

2. 具有良好的品行;

3. 身体健康;

4. 一般应具有大学本科以上文化程度;

5. 忠于职守、管理工作实绩突出、贡献较大、群众认可度高。

(二)具体条件

1. 竞聘三级职员岗位的,应具备担任副校级领导职务8年及以上的经历;

2. 竞聘四级职员岗位的,应具备担任学校正处级领导职务12年及以上的经历;

3. 年龄55周岁以上,即1961年7月1日以前(含)出生;

4. 任现职以来,年度考核均为合格以上等次。

三、要求与说明

1. 具有专业技术职务的教师评聘为三级、四级职员后要纳入职员管理。

2. 二级教授原则上不再评聘为三级、四级职员,三级、四级职员原则上也不能聘为二级教授。

3. 退休人员不纳入评聘范围。

4. 申报人请填写《三、四级职员岗位评聘申报表》(见附件);纸质申报表送交组织部(主楼427)。电子版通过电子邮件发送至zuzhibu@dlut.edu.cn。

5. 评聘工作实行回避制度。学校领导班子成员、党委组织部、人事处讨论评聘等有关工作时,涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避

 

截止时间:2016年7月15日17:00

    咨询服务电话:84709235

    传真:84708652

    电子信箱:zuzhibu@dlut.edu.cn

 


 

             大连理工大学组织部、人事处

                  2016年7月11日


附件【三、四级职员岗位评聘申报表.docx已下载
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